Zakres obowiązków
- prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne
- aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i uprawnień kandydatów
- współpraca z menedżerami, kierownikami kontraktów i projektów w zakresie planowania oraz realizacji potrzeb rekrutacyjnych
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
- współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi
- wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników
- przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentacji rekrutacyjnej
Wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end – od określenia profilu kandydata, przez aktywne pozyskiwanie kandydatów, rozmowy rekrutacyjne, aż do złożenia oferty i rozpoczęcia pracy;
- mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników produkcyjnych, technicznych, inżynierskich lub specjalistycznych;
- umiejętność aktywnego docierania do kandydatów, w tym korzystania z portali rekrutacyjnych, LinkedIn oraz innych kanałów direct search
- dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia równolegle kilku lub kilkunastu procesów rekrutacyjnych;
- swoboda w kontakcie z kandydatami oraz umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych;
- umiejętność współpracy z kierownikami i menedżerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz profilu poszukiwanych osób;
- samodzielność, inicjatywa i nastawienie na skuteczne zamykanie procesów rekrutacyjnych;
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i procesów HR;
- wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią, zarządzaniem lub pokrewne;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
- rozbudowany pakiet benefitów m.in. dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych,
- stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW